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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

estructura

Etapas del analisis de puestos

Las principales etapas del análisis de puestos son las siguientes: Recolección de la información Descripción del puesto Especificación del puesto 1.    Recopilación de información para el análisis de puestos Previo reconocimiento de los puestos, se procede a la recopilación de la información mediante las siguientes técnicas: La observación directa o indirecta de la … [Read more...] about Etapas del analisis de puestos

Factores que afectan y conforman el clima organizacional

El clima se estructura tanto pos las influencias del medio ambiente inmediato que rodea a la organización, como por los factores y las condiciones que se dan dentro de la misma organización, es decir los factores que influyen en la conformidad del clima pueden ser externos e internos. Por tanto el clima organizacional es el reflejo o efecto resultante de: … [Read more...] about Factores que afectan y conforman el clima organizacional

Factores que influyen en las decisiones

Las cinco características más importantes en la toma de decisiones son: Efectos futuros: Tiene que ver con la medida en que los compromisos relacionados con la decisión afectaran el futuro. Una decisión que tiene una influencia a largo plazo, puede ser considerada una decisión de alto nivel, mientras que una decisión  con efectos a corto plazo puede ser tomada a un nivel … [Read more...] about Factores que influyen en las decisiones

Caracteristicas de las organizaciones

Teniendo en cuenta las definiciones  sobre organizaciones podemos deducir que existen algunas características comunes a todas ellas, estas características son las siguientes: Toda organización es un sistema abierto que actúa en un entorno mayor: El cual no es estable, ni estático, sino más bien dinámico y cambiante, recibe influencias de orden … [Read more...] about Caracteristicas de las organizaciones

Factores que afectan la conducta en la organizacion

La organización es un sistema complejo compuesto por subsistemas físicos, sociales, técnicos, económicos y legales, que procesa un conjunto de insumos para producir bienes y servicios, en ella existen edificios, maquinarias, herramientas, instrumentos, sistemas de trabajo, flujos o procesos y personas, que al interactuar como un todo general, en busca de sus objetivos, … [Read more...] about Factores que afectan la conducta en la organizacion

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