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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Los blogs como herramienta de marketing

Los blogs aun gozan de bastante popularidad en el mundo de la web. La irrupción de las redes sociales no ha marcado el fin de estos. Es más, ahora los blogs se han afianzado como un espacio para la comunicación y expresión. Explotando bien sus potencialidades, una cuenta de blog puede ayudar a la promoción de la marca de la empresa. Es importante saber que el simple hecho de … [Read more...] about Los blogs como herramienta de marketing

El plan de comunicación para situaciones de crisis

Los encargados de relaciones publicas en las empresas cumplen roles vitales para mantener la cultura organizacional y la buena imagen de la compañía. Su papel es mucho más importante cuando suelen suceder eventos de crisis, ya sea por factores internos o externos. En esos casos es vital la elaboración  de un plan de crisis para llevar un mensaje tranquilizador a trabajadores, … [Read more...] about El plan de comunicación para situaciones de crisis

Definiendo estrategias mediante el público objetivo

Las ideas de negocio necesitan una correcta identificación de su público objetivo. Muchas veces existen prometedoras ideas pero que no son dirigidas al público correcto, lo cual desencadena el fracaso de toda la estrategia comercial.  Una correcta identificación de nuestro público objetivo nos indicará el camino adecuado para cumplir las metas y objetivos, por medio de … [Read more...] about Definiendo estrategias mediante el público objetivo

Las nuevas funciones del profesional de Recursos Humanos

El nuevo papel del gerente de recursos humanos ahora se desarrolla paralelamente a los cambios y necesidades de su organización. Esto debido a que las empresas de éxito son cada vez más adaptables, flexibles,  centrándose en el cliente. Dentro de esta realidad el profesional de recursos humanos ahora es un socio estratégico, un asesor de los empleados y un gestor del cambio. … [Read more...] about Las nuevas funciones del profesional de Recursos Humanos

El rol del gerente en la gestión del tiempo

Cuando nos referimos a  la gestión del tiempo hablamos del desarrollo de procesos y herramientas que deben aumentar la eficiencia y la productividad. Con las nuevas teorías en los negocios, la gestión del tiempo se ha ido enriqueciendo y transformando, llegando a existir consultoras  especializadas en planificación del tiempo en las empresas. Nadie puede negar que las nuevas … [Read more...] about El rol del gerente en la gestión del tiempo

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