• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Definiendo estrategias mediante el público objetivo

Las ideas de negocio necesitan una correcta identificación de su público objetivo. Muchas veces existen prometedoras ideas pero que no son dirigidas al público correcto, lo cual desencadena el fracaso de toda la estrategia comercial.  Una correcta identificación de nuestro público objetivo nos indicará el camino adecuado para cumplir las metas y objetivos, por medio de estrategias dirigidas hacia las tres siguientes áreas:

– Mercado: es el mercado hacia el cual deben estar dirigidas las estrategias de marketing. Este grupo es el ideal para comprar o contratar nuestros productos o servicios. El mercado objetivo se puede dividir en segmentos a partir de datos demográficos, psicográficos, niveles de ingreso y los niveles de edad.

– Comprador: son los individuos o empresas dentro de nuestro mercado objetivo cuyas necesidades son cubiertas por nuestros productos o servicios y finalmente deciden adquirirlo.

– Comunicación: estas son las estrategias utilizadas que los individuos de nuestro mercado objetivo se conviertan en compradores objetivos. Tiene que ver bastante el mensaje enviado a.

Como se puede ver, cada elemento es igualmente importante y trabajan en conjunto como un rompecabezas. Lo esencial es identificarlos para diseñar estrategias como ofertas y promociones especiales que ayuden a elevar nuestras ventas.

Filed Under: Empresa, Publicidad Tagged With: estrategias, marketing, mercado, mercado meta, publico objetivo, servicios, ventas

Reader Interactions

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale «Me gusta»:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • AMADA RIVERA en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • vilkinia en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Ana Natalia González Fuentes en Las caracteristicas del individuo en la organizacion
  • Julio Taveras en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Marcela Marin en Técnicas para mejorar la comunicación en las organizaciones

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020