Nos han enseñado siempre desde pequeños que debemos planificar todo, tener un control absoluto sobre las cosas que hacemos y las consecuencias que nos generaran en el futuro pero ¿En que medida es realmente útil?. Quiero aclarar que no estoy en contra de la planificación o indicando que sea algo negativo sino que en algunos casos no produce los resultados que queremos. En … [Seguir Leyendo...] about Planificar la carrera profesional no garantiza el exito
errores
El Poder de la Palabra
Es muy frecuente encontrar en las organizaciones la costumbre destructiva de hablar a espaldas de otras personas. Este hábito se puede convertir en un cáncer, que se logre expandir y finalmente termine contaminado la cultura organizacional. ¿Qué están haciendo los ejecutivos de una empresa cuando hablan a espaldas de sus compañeros? Están envenenando la cultura organizacional, … [Seguir Leyendo...] about El Poder de la Palabra
Errores principales en Marketing
Toda empresa necesita darse a conocer de la mejor manera. Y para eso debe hacer marketing, la actividad que le permite entrar en el mercado puesta en un conjunto de estrategias. De esa forma, cada empresa tiene una carta de presentación. Sin embargo, no toda empresa aplica de manera correcta y responsable sus estrategias de marketing. Presentamos aquí algunos de los … [Seguir Leyendo...] about Errores principales en Marketing
Miedo al fracaso
Existen dos posiciones antagónicas que nos pueden explicar la forma de percibir el fracaso. La primera, es aquélla donde el fracaso es nuestro destino, algo de lo que no podemos escapar, es el destino inexorable, nos sentamos a llorar nuestras penas sin hacer mas nada. Otra posición es la de analizar la situación; dónde estuvo la falla y qué lección podemos tomar de lo que … [Seguir Leyendo...] about Miedo al fracaso
Errores mas comunes en la evaluacion de desempeño
Los evaluadores que integran el comité o los jefes suelen cometer errores en la evaluación de desempeño de las personas, porque como es natural en toda organización surgen amistades, grados de confianza, simpatías, antipatías, sumisión total o rebeldía, etc. Situaciones que pueden llegar a generar ciertas distorsiones en la evaluación que señalamos a continuación: Efecto del … [Seguir Leyendo...] about Errores mas comunes en la evaluacion de desempeño