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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

consideraciones

La ética de la investigación

El principal dilema ético al cual se enfrentan en ocasiones los investigadores, consiste en decidir entre los perjuicios que como resultado de la realización de la investigación sufran los sujetos y los posibles costos para la humanidad como resultado del abandono de la investigación. La Asociación Americana de Psicología ha formulado una serie de orientaciones éticas para … [Seguir Leyendo...] about La ética de la investigación

Consideraciones para entender el Empowerment

Aún en estos tiempos, se cree que dar poder para que los empleados asuman responsabilidades y hagan un trabajo mas independiente no funciona. Empowerment no es ceder poder a los empleados, signifca liberar el poder positivo de los mismo para mejorar la calidad. No significa decir “tienen la oportunidad para hacer lo que deseen” esto no traería ningun beneficio. Para conseguir … [Seguir Leyendo...] about Consideraciones para entender el Empowerment

Consideraciones Bioclimaticas que deben tener las empresas constructoras

La arquitectura bioclimática se refiere a la utilización de energía solar térmica en los edificios, división hecha en edificaciónes en base a la temperatura de trabajo del fluido captador de la radiación solar, considerando baja temperatura al valor entre la temperatura ambiente del lugar y los 80°C. Hay dos distinciones de energía solar; … [Seguir Leyendo...] about Consideraciones Bioclimaticas que deben tener las empresas constructoras

Consideraciones previas para la seleccion de personal

Antes de iniciar el proceso de selección de personal es necesario plantear algunas preguntas y determinar la acción a seguir de acuerdo a lo siguiente: ¿Qué tareas realizara en el trabajo? Para saber será necesario revisar las tareas y funciones del manual de funciones y efectuar el análisis del puesto. ¿Qué competencias se requieren para llevarlo a cabo? Para conocer será … [Seguir Leyendo...] about Consideraciones previas para la seleccion de personal

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