La capacitación en todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización, es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas de contar con un personal calificado y productivo. Debe ser de vital importancia porque contribuye al … [Read more...] about Capacitación Beneficios para el Personal y la Empresa
conocimiento
Adaptar su empresa a las nuevas tecnologias
Hoy en día, los progresos en las tecnologías de la información de los equipos, aplicaciones informáticas y las telecomunicaciones, están teniendo un gran efecto. Estamos en un nuevo tipo de sociedad llamada Sociedad de la información o de Conocimiento. Las tecnologías están mucho más presentes en las grandes empresas que en las medianas y pequeñas; esto se debe principalmente … [Read more...] about Adaptar su empresa a las nuevas tecnologias
Los 3 pilares del exito
Muchos son los factores que intervienen en el éxito de una empresa y sus trabajadores. A continuación los tres pilares básicos para desarrollarse en el trabajo y sus puntos importantes: CAPACITACIÓN Formación Constante actualización de nuestro campo laboral. Conocimiento pleno para desarrollar nuestra labor. Aplicación del conocimiento día a día. transmitir … [Read more...] about Los 3 pilares del exito
Elementos que intervienen en las decisiones
El arte de tomar decisiones esta basado en varios factores que provienen de dos ámbitos: unos que provienen del entorno o de la organización son los factores externos y otras que dependen de la persona que decide son los factores internos. Externos Situación problemática o de conflicto: Son los eventos que ocurren en el entorno o al interior de la organización que entrañan su … [Read more...] about Elementos que intervienen en las decisiones
Factores mas usados en la evaluacion de desempeño
Existen muchos factores a tener en cuenta para la evaluación del desempeño de los colaboradores, dependiendo del método de evaluación que se emplee, pero por lo general estos factores son los siguientes: Calidad de trabajo: Se refiere al desarrollo de las actividades sin errores, a la fabricación de productos o prestación de servicios de acuerdo a los estándares requeridos por … [Read more...] about Factores mas usados en la evaluacion de desempeño