• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

conflictos

La verdadera Evolucion

Los adelantos tecnológicos han revolucionado la forma de vida de los seres humanos en el planeta ¿estamos en la cumbre de nuestra evolución como especie?. Aparentemente el siglo XX termina dejando a la humanidad en la cumbre de su evolución. Internet, supercomputadoras, redes inalámbricas, celulares, realidad virtual, son algunas tecnologías en ebullición. … [Seguir Leyendo...] about La verdadera Evolucion

Hay que sacarse las vendas para competir

¿Podría usted competir en una carrera, siendo el único de los contendientes que tiene los ojos vendados? Lo mismo ocurre en la empresa cuando los gerentes son inconscientes de sus comportamientos. Para competir hay que sacarse las vendas. Cuando trabajamos sin ser conscientes de … [Seguir Leyendo...] about Hay que sacarse las vendas para competir

10 dimensiones del Clima Organizacional

Las dimensiones del clima organizacional son las características medibles en una organización y que influyen en el comportamiento de los individuos. La Estructura organizacional; que determina las relaciones dentro de la empresa. La Responsabilidad; de la empresa hacia los trabajadores y viceversa La Retribuciones y recompensas; donde los directivos apoyan, estimulan y … [Seguir Leyendo...] about 10 dimensiones del Clima Organizacional

Dimensiones y elementos del clima organizacional

Litwin y Stinger postulan la existencia de nueve dimensiones que explicarían el clima existente en una empresa. Cada una de estas dimensiones se relaciona con ciertas propiedades de la organización, tales como: Estructura: Representa la percepción que tiene los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas, procedimientos, tramites y otras limitaciones a que se … [Seguir Leyendo...] about Dimensiones y elementos del clima organizacional

Caracteristicas de un jefe comprometido con la empresa y su equipo de trabajo

Una causa muy común al momento de renunciar a una empresa es tener algún conflicto con el jefe o responsable del área donde se trabajaba, por lo que el refrán “la gente no abandona a las empresas sino a sus jefes” tiene mucho de cierto. A continuación veremos algunas características que permiten distinguir a un  jefe que se identifica con los objetivos de la empresa y el … [Seguir Leyendo...] about Caracteristicas de un jefe comprometido con la empresa y su equipo de trabajo

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to Next Page »

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020