Para que una persona triunfe en cualquier actividad humana, especialmente si pretende liderar una empresa, debe poseer una elevada autoestima que le permita vencer las dificultades y no renunciar a sus esfuerzos si encuentra algunos tropiezos y fracasos iniciales. 1. Concepto. Básicamente la autoestima es el amor que una persona tiene por sí misma; para otros, es el … [Seguir Leyendo...] about La Importancia de la autoestima en los negocios
concepto
INTELIGENCIA EMOCIONAL
A) LA INTELIGENCIA Según los científicos la inteligencia se concibe como una capacidad integradora de la mente que permite pensar de una manera abstracta, razonar, planificar, resolver problemas, comprender ideas complejas y aprender de la experiencia. El concepto “inteligencia” con frecuencia se refiere a la inteligencia cognitiva que se considera necesaria para enfrentarse a … [Seguir Leyendo...] about INTELIGENCIA EMOCIONAL
Seguridad en el trabajo y en la organizacion
La seguridad en el trabajo es la disciplina de estudio, que busca garantizar que el trabajador labore en la organización sin sufrir daños físicos, psicológicos, ni sociales. Se ocupa del estudio de los factores y las causas que generan los accidentes y del análisis de riesgos y de la prevención de accidentes. Tiene una finalidad profiláctica y preventiva porque se anticipa a … [Seguir Leyendo...] about Seguridad en el trabajo y en la organizacion
¿Que son las competencias laborales?
Según Gilberto Rodríguez las competencias reunidas por medio del aprendizaje y las experiencias pueden ser calificadas en las siguientes categorías: El saber hacer: Que comprende lo práctico, lo técnico y lo científico, su adquisición es formal y profesional. El saber ser: Que incluye rasgos de personalidad y de carácter. El saber actuar: Que permite la toma de decisiones y la … [Seguir Leyendo...] about ¿Que son las competencias laborales?
5 preguntas sobre Estres laboral
1. ¿Qué es el estrés laboral? Se define como las nocivas reacciones físicas emocionales que ocurren cuando las exigencias del trabajo no igualan las capacidades, los recursos o las necesidades del trabajador. 2. ¿Cuáles son las causas del estrés laboral? Resulta de la interacción del trabajador y las condiciones del trabajo: Las diferencias entre … [Seguir Leyendo...] about 5 preguntas sobre Estres laboral