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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

competencias

Perspectivas de la psicologia organizacional

Dicen que la vida es un espejo o un eco, conforme uno se muestra es retratado y lo uno le dice le resuena al oído, por ello es recomendable siempre asumir una actitud positiva ante el futuro, lo mismo se aplica para avizorar el futuro profesional. En el contexto actual de la globalización, las inversiones de empresas transnacionales en nuestro país se han multiplicado en los … [Read more...] about Perspectivas de la psicologia organizacional

Perfil y competencias del psicologo organizacional

El perfil del psicólogo organizacional comprende que debe poseer las siguientes competencias: Poseer empatía: Percibir lo que otros sienten, comprender las necesidades, las expectativas y las motivaciones de las personas y tener la capacidad de interpretar las conductas de los individuos que laboran dentro de las organizaciones. Tener habilidades comunicativas y ejercer … [Read more...] about Perfil y competencias del psicologo organizacional

Cualidades del gerente efectivo

Según Estephen Covey las cualidades que deben tener las personas que lideran organizaciones son: Energía: El gerente debe poseer energía mental y física para generar, animar y mantener ciertos comportamientos en una empresa. Estabilidad emocional: Todo líder debe tener seguridad en si mismo y mostrar madurez y control de sus … [Read more...] about Cualidades del gerente efectivo

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