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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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DEFICIENCIAS VISUALES

Ver es una de las funciones más importantes que el ser humano posee: Lo mismo que en el caso de la buena salud general, la vista es considerada como una cosa natural, pero el infortunio abruma cuando se la pierde. Siendo así, no es extraño que la buena visión sea tan importante. En algunos centros educativos, por iniciativas de algunos maestros, se realizan exámenes … [Seguir Leyendo...] about DEFICIENCIAS VISUALES

LA EXCEPCIONALIDAD: CONCEPTOS BÁSICOS

En esta parte se explica el concepto de excepcionalidad y/o discapacidad para facilitar la comprensión hacia las personas con diferencias notables y significativas. En especial, se hace énfasis en la percepción científica y humanista del individuo con discapacidad, de sus recursos, derechos y potencialidades. MODELOS PARA EL ESTUDIO DE LAS DIFERENCIAS HUMANAS Para … [Seguir Leyendo...] about LA EXCEPCIONALIDAD: CONCEPTOS BÁSICOS

LA INFIDELIDAD CONYUGAL (FACTORES QUE IMPLICAN LA INFIDELIDAD CONYUGAL)

3.1. INTRODUCCIÓN. El matrimonio como institución, ha sido cuestionado de manera fuerte como una institución ideológica de control y de coerción que permite la recreación del orden establecido. Al ser el matrimonio una institución social es difícil que la familia pueda modificar a la sociedad, más bien ocurre que lo social construye tanto a la intimidad como a la privacidad. … [Seguir Leyendo...] about LA INFIDELIDAD CONYUGAL (FACTORES QUE IMPLICAN LA INFIDELIDAD CONYUGAL)

El origen de los momentos mas tristes y felices en tu vida

Conforme avanza el tiempo y miramos hacia atrás a menudo recordamos ciertos hechos en nuestra vida, como es de suponer lo que recordamos son los momentos mas felices pero también los mas tristes por que de alguna manera han marcado nuestra vida, desde desaprobar un examen hasta dejar de ver a un ser querido son situaciones que uno recordara durante largos años si es que no es … [Seguir Leyendo...] about El origen de los momentos mas tristes y felices en tu vida

Causas de la informalidad de las empresas

La informalidad surge cuando los costos de inscripción al marco legal y normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. La formalidad involucra largos, complejos y costosos procesos de inscripción y registro; pago de impuestos, cumplir las normas de los beneficios laborales y … [Seguir Leyendo...] about Causas de la informalidad de las empresas

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