Importancia del Análisis de Puestos
Toda actividad en recursos humanos parte del análisis de puestos, como podríamos hacer...
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Siete beneficios que valoran los empleados
1. Depósito Directo: hoy la mayoría de empleados desean que sus pagos sean depositados directamente en su cuenta bancaria, debido a que esto ahorrará tiempo y brinda una mayor seguridad. 2. Programas de Bienestar: Con el aumento...
Read More¿Cómo capacitar al equipo de ventas?
La capacitación a los vendedores nuevos e incluso a los antiguos tiene varios propósitos. Los vendedores necesitan conocer e identificarse con el negocio para llegar a asumir un compromiso. Esto se puede lograr partiendo de...
Read MoreTips para no perder la motivación
Manejar un negocio es agotador, estresante y difícil. No es raro que un emprendimiento pueda consumir nuestras energías y motivación. Si bien ello no implica que hayamos perdido la estimación por nuestro negocio, es urgente...
Read MoreCapacitación también involucra desarrollo personal
Muchas veces cuando se habla de capacitación imaginamos los cursos a distancia, maestrías de fines de semana, estudiar por la noche o toda clase de modalidad para recibir nuevos conocimientos. Sin embargo, capacitarse también...
Read More¿Capacitación es igual a un mejor trabajo?
Cuando vas a una entrevista de trabajo es muy común que te pregunten ¿Usted es graduada en “ …” , a parte de eso, ha estudiado otra especialidad? ¿dónde?, muchos podrán responder afirmativamente a esta pregunta, pero otros...
Read MorePromover el Autoliderazgo
Si un líder quiere tener seguidores con la capacidad de autoliderarse, debe tratar de que éstos asuman cada vez más responsabilidades y atonomía en la toma de decisiones. El autoliderazgo es la capacidad de liderarse así mismo....
Read More¿Lo importante es lo urgente?
Hoy en día, las personas que dirigen las empresas familiares, son con frecuencia quienes se preocupan sólo de las cosas urgentes del día a día y se olvidan de las cosas importantes. Esto es un grave error. Lo importante, lo...
Read MoreRepresando Conocimientos
Las grandes empresas invierten grandes recursos en capacitación, pero ¿Cuánto conocimiento se represa en la empresa? ¿Cuánto de lo aprendido se aplica irrigando las áreas de la organización con ideas frescas y nuevas...
Read More¿Que requiere un Emprendedor?
Realizar el sueño de tener la empresa propia, requiere altas dosis de compromiso personal, perseverancia y alto grado de responsabilidad. Comenzar un emprendimiento, demanda energía y esfuerzo, exige explotar todas nuestras...
Read MoreMotive a su Personal
Un personal motivado genera mucho mas rendimiento, trabajo en equipo, atiende mejor al cliente. Un personal desmotivado tiende a no hacer las cosas correctamente, gastar el tiempo. Todo comienza desde la seleccion del personal....
Read MoreCapacitación Beneficios para el Personal y la Empresa
La capacitación en todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización, es la respuesta a la necesidad que tienen las...
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