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Psicologia y Empresa

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Posts Tagged ‘capacitacion’

  • 19 Diciembre 2011
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Siete beneficios que valoran los empleados

1. Depósito Directo: hoy la mayoría de empleados desean que sus pagos sean depositados directamente en su cuenta bancaria, debido a que esto ahorrará tiempo y brinda una mayor seguridad. 2. Programas de Bienestar: Con el aumento de los costos … Read more →

  • Posted in: Empresa, Recursos Humanos
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  • 10 Diciembre 2011
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¿Cómo capacitar al equipo de ventas?

La capacitación a los vendedores nuevos e incluso a los antiguos tiene varios propósitos. Los vendedores necesitan conocer e identificarse con el negocio para llegar a asumir un compromiso. Esto se puede lograr partiendo de contar la historia del negocio, … Read more →

  • Posted in: Empresa, Recursos Humanos
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  • 28 Noviembre 2011
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Tips para no perder la motivación

Manejar un negocio es agotador, estresante y difícil. No es raro que un emprendimiento pueda consumir nuestras energías y motivación. Si bien ello no implica que hayamos perdido la estimación por nuestro negocio, es urgente recuperar la motivación, porque esta … Read more →

  • Posted in: Desarrollo Personal, Motivacion
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  • 13 Septiembre 2011
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Capacitación también involucra desarrollo personal

Muchas veces cuando se habla de capacitación imaginamos los cursos a distancia, maestrías de fines de semana, estudiar por la noche o toda clase de modalidad para recibir nuevos conocimientos. Sin embargo, capacitarse también involucra el desarrollo personal, mientras mayor … Read more →

  • Posted in: Desarrollo Personal
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  • 28 Agosto 2011
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¿Capacitación es igual a un mejor trabajo?

Cuando vas a una entrevista de trabajo es muy común que te pregunten ¿Usted es graduada en “ …” , a parte de eso, ha estudiado otra especialidad? ¿dónde?, muchos podrán responder afirmativamente a esta pregunta, pero otros no saldrán … Read more →

  • Posted in: Desarrollo Personal
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  • 14 Julio 2011
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Promover el Autoliderazgo

Si un líder quiere tener seguidores con la capacidad de autoliderarse, debe tratar de que éstos asuman cada vez más responsabilidades y atonomía en la toma de decisiones. El autoliderazgo es la capacidad de liderarse así mismo. Si un líder … Read more →

  • Posted in: Psicologia Organizacional
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  • 11 Julio 2011
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¿Lo importante es lo urgente?

Hoy en día, las personas que dirigen las empresas familiares, son con frecuencia quienes se preocupan sólo de las cosas urgentes del día a día y se olvidan de las cosas importantes. Esto es un grave error. Lo importante, lo … Read more →

  • Posted in: Emprendedores
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  • 8 Julio 2011
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Represando Conocimientos

Las grandes empresas invierten grandes recursos en capacitación, pero ¿Cuánto conocimiento se represa en la empresa? ¿Cuánto de lo aprendido se aplica irrigando las áreas de la organización con ideas frescas y nuevas tecnologías? ¿Cuántos conocimientos terminan en la competencia … Read more →

  • Posted in: Psicologia Organizacional
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