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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Recursos Humanos

5 leyes básicas del liderazgo empresarial

Ley 1. No retrasar la decisión: los problemas requieren una rápida decisión por parte de los líderes. Un factor que distingue a un buen líder es la resolución de una forma rápida y por supuesto, efectiva. Ley 2. Si desea hacer algo específico, usar un lenguaje claro y sencillo: se debe usar un lenguaje claro y … [Read more...] about 5 leyes básicas del liderazgo empresarial

Inconvenientes al trabajar desde casa

Desde la década pasada se empezó a vender bastante la idea del trabajo desde casa. A partir del boom del internet y su constante mejora, la oferta del trabajo desde el hogar ha ido aumentando considerablemente. Los que sufren de horarios pesados suelen anhelar ello, pero deben saber que no es la panacea, porque también tiene una serie de responsabilidades y porque no algunas … [Read more...] about Inconvenientes al trabajar desde casa

Formas de hacer fracasar el empowerment

El empoderamiento o empowerment es uno de los conceptos más utilizados en la administración moderna. Permite a las personas fortalecer la confianza en sus propias capacidades para tomar decisiones. Por eso todos los administradores buscan el empowerment, porque un empleado ‘empoderado’ será mucho más productivo. Pero lo cierto es que pocos logran comprender bien este concepto y … [Read more...] about Formas de hacer fracasar el empowerment

Preguntas para la mejora del rendimiento

Para diagnosticar las fallas que impiden un adecuado rendimiento de parte de los trabajadores de la empresa, es de mucha utilidad realizar alguna de las siguientes preguntas sobre el rendimiento. Estas actúan como un sistema de verificación sobre el ambiente laboral de la compañía. A partir de las respuestas es posible corregir aquellos aspectos que impiden la productividad … [Read more...] about Preguntas para la mejora del rendimiento

Categorías para gestionar eficazmente el tiempo

Una gestión eficaz del tiempo busca maximizar el uso de las horas en el centro de trabajo o en el hogar. Para efectuar esta gestión es indispensable realizar un análisis sobre la forma como se ocupan o en el peor de los casos, se malgasta el tiempo. Trabajando sobre las siguientes categorías podemos llevar un buena gestión del tiempo: … [Read more...] about Categorías para gestionar eficazmente el tiempo

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