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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Recursos Humanos

La supervisión del equipo de ventas

Cada negocio supervisa a su equipo de ventas de diferente manera. Muchos indican a sus vendedores el tiempo que deben dedicar a la búsqueda de nuevos clientes, a hacer seguimiento a clientes antiguos y a otras actividades que merecen especial dedicación. Una herramienta común es el diseño de rutas (ruteo), el cual … [Seguir Leyendo...] about La supervisión del equipo de ventas

¿Cómo capacitar al equipo de ventas?

La capacitación a los vendedores nuevos e incluso a los antiguos tiene varios propósitos. Los vendedores necesitan conocer e identificarse con el negocio para llegar a asumir un compromiso. Esto se puede lograr partiendo de contar la historia del negocio, su organización y estructura, sus objetivos, sus proyecciones a futuro, sus … [Seguir Leyendo...] about ¿Cómo capacitar al equipo de ventas?

La selección de los vendedores

El éxito de cualquier equipo de ventas reside en la selección y contratación de buenos  vendedores. La diferencia de rendimiento entre un vendedor medio y uno excelente puede llegar a ser considerable. La selección influirá directamente en los resultados y por lo tanto en las ganancias. Se debe preparar un listado de las características de las personas a contratar a in que … [Seguir Leyendo...] about La selección de los vendedores

Los empleados temporales

Los trabajadores temporales son contratados para ayudar a los empleadores a cumplir con las demandas del negocio, pero sin recurrir al gasto que implica un empleado regular. A veces si las expectativas son sobrepasadas, el trabajador temporal será contratado. Con mayor frecuencia, sin embargo, la contratación de empleados temporales responde a un propósito de negocio que … [Seguir Leyendo...] about Los empleados temporales

Nuevo trabajadores para la expansión del negocio

A medida que el negocio comienza a crecer y evolucionar, será desafiado por la decisión de ampliar en personal para cumplir eficientemente las funciones. Si usted concentra la mayor cantidad de trabajo por ahora, pues el primer paso debe ser la contratación de nuevos trabajadores. El presupuesto es un factor a considerar cuando se busca nuevo personal, por ello debe considerar … [Seguir Leyendo...] about Nuevo trabajadores para la expansión del negocio

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