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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Psicologia en General

Una pequeña charla no produce felicidad

Según un estudio publicado en febrero en la revista Psychological Science concluye que las personas son más felices  cuando tienen conversaciones serias y significativas en lugar que solo conversaciones simples y triviales sin mucho contenido. El psicólogo Mathias Mehl menciona que las conversaciones profundas tienen el potencial de hacer que la gente sea más feliz para ello … [Read more...] about Una pequeña charla no produce felicidad

El buen humor no incrementa la confianza

Popularmente siempre se ah dicho que la felicidad inspira confianza pero un estudio reciente sugiere que las personas pueden tener menos confianza cuando se encuentran en un ambiente agradable. Señalan también que el buen humor funciona cuando se conoce a un grupo de personas en este caso si puede incrementar la confianza pero cuando no están predispuestos a  confiar en alguien … [Read more...] about El buen humor no incrementa la confianza

Deberes de las personas que desarrollan test

El uso cada vez más frecuente de todo tipo de test estandarizados da como resultado el reconocimiento de la necesidad de mayor conciencia por parte de la gente, de las ventajas y limitaciones de los test, así como de las motivaciones y prácticas de aquellas personas que venden y utilizan test psicológicos y educativos. Las personas que desarrollan test deben: … [Read more...] about Deberes de las personas que desarrollan test

Los hombres inteligentes son menos propensos a engañar

Los investigadores de una universidad británica descubrieron que los hombres con mayor coeficiente intelectual le dan mayor importancia a la monogamia y la exclusividad sexual en comparación con sus pares menos inteligentes. Por otro lado los investigadores no pudieron demostrar que exista una conexión entre la moral sexual convencional y la inteligencia en el caso de las … [Read more...] about Los hombres inteligentes son menos propensos a engañar

Criticas a los test

Los críticos de los test han expresado sus posiciones rigurosamente y por doquier. Los críticos caen aproximadamente dentro de cuatro categorías: las que se refieren al efecto de los test en el individuo, en las instituciones, en la sociedad en general y a los reactivos de pruebas en sí. 1.    Las pruebas y el individuo •    Daño a la valoración de sí mismo: Se cree que los … [Read more...] about Criticas a los test

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