No siempre se puede conseguir que los empleados realicen las funciones de la forma que uno desea y tiene que ver bastante con un déficit en las estrategias de manejo de personal. Por ello los supervisores deben mejorar las formas de trato al personal, para conseguir el siempre esperado aumento en la productividad. … [Read more...] about El rol del supervisor en la mejora del rendimiento
Motivacion
Formas de mostrar reconocimiento a los empleados
Siempre se menciona sobre la necesidad de un adecuado sistema de recompensa y reconocimiento a la productividad de los empleados. Esta tendencia puede ser un dolor de cabeza para los gerentes del pasado porque no están acostumbrados a este tipo de retribuciones. Si te encuentras dentro de ellos, no te preocupes, aquí te damos algunos tips sobre la forma de reconocer el esfuerzo … [Read more...] about Formas de mostrar reconocimiento a los empleados
Formas de gestionar nuestra marca personal en la web
Nuestra marca personal es fundamental para el desarrollo de nuestra vida laboral. En estos tiempos de redes sociales y blogs, es muy sencillo promocionar nuestra hoja de vida y servicios laborales. Pero al igual que una empresa, se necesita de una adecuada gestión para que su posicionamiento. Recuerda que nuestra marca personal se debe basar en construcción de confianza, por … [Read more...] about Formas de gestionar nuestra marca personal en la web
Autoconfianza para vender mejor
Es indispensable que todo buen vendedor este seguro si mismo, porque para vender, hay que creer en el producto o servicio y creer en las habilidades personales. Estas habilidades de venta dependen en gran parte del nivel de autoconfianza. Por lo tanto, la construcción de su autoestima mejorará sus habilidades de venta. … [Read more...] about Autoconfianza para vender mejor
Como fomentar la confianza en el trabajo
La confianza es esencial para toda relación humana y en el trabajo adquiere una dimensión especial, debido a que se desarrolla en medio de un ambiente donde se exige cumplir funciones y llegar a resultados. Por eso la confianza en el trabajo se cimienta a través de gestos y actitudes de los líderes encargados. Esta se complementan con acciones necesarias que deben desarrollar … [Read more...] about Como fomentar la confianza en el trabajo