Hay muchas razones por la que las personas no se plantean objetivos a lo largo de su vida, algunas de ellas pueden ser: 1. Miedo: Creen que no tiene sentido establecer metas y objetivos, por que de todos modos nunca les sucederá nada bueno 2. Tienen una baja autoestima y una pobre imagen de sí mismos: Ni siquiera se les pasa por la imaginación que sean capaces de … [Read more...] about Porque las personas no se plantean metas y objetivos en la vida
Motivacion
Consejos para mejorar nuestra memoria y aprendizaje
El aprendizaje es un proceso muy complejo y puede variar en cada persona dependiendo de muchas variables como por ejemplo la edad, pero existen factores comunes que debemos tomar muy en cuenta al momento de tratar de aprender algo: Somos capaces de recordar mejor al principio y al final de los periodos de aprendizaje; mejor los asuntos … [Read more...] about Consejos para mejorar nuestra memoria y aprendizaje
¿Como aportar nuevas ideas?
Toda empresa necesita nuevas ideas para mejorar sus operaciones, reducir sus gastos y mantenerse competitiva. Esto nos hace pensar que serian acogidas con los brazos abiertos, pero con frecuencia no es así. Por más valiosa que sean las nuevas ideas a menudo amenazan el ego de alguien: para la persona que creó el antiguo método, uno nuevo seria como una … [Read more...] about ¿Como aportar nuevas ideas?
Elogie en publico y amoneste en privado
Todo hombre posee una conciencia moral y tiene sentimientos de responsabilidad y de culpa. La supervisión de personal en una empresa se realiza mejor cuando se apela a la conciencia moral de cada trabajador, ya que tanto esta como el sentimiento de responsabilidad son los poderosos medios de autocontrol de a conducta individual. La técnica de conducir al hombre exige poseer un … [Read more...] about Elogie en publico y amoneste en privado
La seguridad y los accidentes: Un problema de gerencia
El gran dilema ante la ocurrencia de un accidente es: ¿fue acto o condición sub estándar? o, en el caso de no existir estándares de seguridad, ¿fue acto o condición insegura? Esta es la pregunta que como fantasma recorre el pensamiento de gerentes, supervisores y trabajadores ante la ocurrencia de un hecho siniestro. Los profesionales, especialistas, personas involucradas y … [Read more...] about La seguridad y los accidentes: Un problema de gerencia