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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Empresa

Invidentes se convierten en exitosos empresarios

El mundo de los olores, las formas, los colores, los sonidos, son puramente subjetivos. La mano va a la búsqueda de sensaciones y toma un contacto directo con los seres, los elementos y los objetos. Un grupo de invidentes que con sus manos mágicas “leen” los músculos. Ser invidentes no los amilana, por el contrario los motiva para convertirse en jóvenes emprendedores de la … [Read more...] about Invidentes se convierten en exitosos empresarios

Consideraciones para entender el Empowerment

Aún en estos tiempos, se cree que dar poder para que los empleados asuman responsabilidades y hagan un trabajo mas independiente no funciona. Empowerment no es ceder poder a los empleados, signifca liberar el poder positivo de los mismo para mejorar la calidad. No significa decir “tienen la oportunidad para hacer lo que deseen” esto no traería ningun beneficio. Para conseguir … [Read more...] about Consideraciones para entender el Empowerment

Empowerment proceso estrategico

La creciente competencia, en combinación con la gran demanda y exigencias del consumidor en cuanto a calidad, flexibilidad, rapidez, funcionalidad y bajos costos, han puesto en un estado de revolución no sólo a las organizaciones, sino también a las personas implicadas en aquéllas. Esto sugiere otro tipo de administración: el empowerment. Se trata de todo un concepto, una … [Read more...] about Empowerment proceso estrategico

Infinito Aprendizaje

¿Cuántas veces le ha pasado que compra un producto en el supermercado, lo almacena en su despensa y cuando lo quiere usar revisa su fecha de vencimiento y se da cuenta de que ya expiró hace meses? Usted dirá: ¿qué tiene que ver esto con el aprendizaje? La respuesta es; más de lo que cree. Cuando seguimos una carrera … [Read more...] about Infinito Aprendizaje

¿Una riqueza sin valores?

Transmitir los valores de una generación a otra en la familia son impotantes e inprescindibles, así también transmitir estos valores, tiene mucho más influencia a los efectos de la continuidad de la empresa, que la transmisión de los activos financieros. Los valores son fundamentales. Un gran éxito económico que no va acompañado de una escala de valores adecuada, no logrará … [Read more...] about ¿Una riqueza sin valores?

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