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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Más ideas de marketing para los pequeños negocios

1. Utilizar un sistema de contestador automático o correo de voz para capturar de llamadas telefónicas. Incluir la información básica en los mensajes salientes, tales como horas de trabajo, lugar, sitio web, etc. 2. Unirse a una Cámara de Comercio donde se puede conectar en red con los gerentes de otros negocios del rubro. 3. Celebrar una jornada de puertas abiertas. Invitar … [Read more...] about Más ideas de marketing para los pequeños negocios

Los empleados temporales

Los trabajadores temporales son contratados para ayudar a los empleadores a cumplir con las demandas del negocio, pero sin recurrir al gasto que implica un empleado regular. A veces si las expectativas son sobrepasadas, el trabajador temporal será contratado. Con mayor frecuencia, sin embargo, la contratación de empleados temporales responde a un propósito de negocio que … [Read more...] about Los empleados temporales

Cuando el gerente no puede hacerlo todo

Muchas empresas, especialmente las pequeñas, por lo general dependen de un personal limitado para realizar la mayoría del trabajo. Algunas nuevas empresas dependen únicamente de una o dos personas y de otros trabajadores independientes, que son del departamento de contabilidad, departamento de ventas y el departamento de producción. … [Read more...] about Cuando el gerente no puede hacerlo todo

Más empleados para gestionar mejor el tiempo

¿Está haciendo todo lo posible para que su tiempo sea lo más productivo en su negocio? ¿Ha tomado cursos sobre la administración y gestión de tiempo? Si a pesar de ello usted sigue realizando esfuerzos para hacer su tiempo más productivo y las deficiencias siguen presentándose, tal vez sea el momento de buscar ayuda contratando nuevo personal. … [Read more...] about Más empleados para gestionar mejor el tiempo

Nuevo trabajadores para la expansión del negocio

A medida que el negocio comienza a crecer y evolucionar, será desafiado por la decisión de ampliar en personal para cumplir eficientemente las funciones. Si usted concentra la mayor cantidad de trabajo por ahora, pues el primer paso debe ser la contratación de nuevos trabajadores. El presupuesto es un factor a considerar cuando se busca nuevo personal, por ello debe considerar … [Read more...] about Nuevo trabajadores para la expansión del negocio

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