La psicología se considera una ciencia de la salud, por lo tanto una tarea importante del psicólogo organizacional es preocuparse por la seguridad, la higiene y la salud del trabajador en la organización. La psicología de la seguridad, la higiene y la salud ocupacional es aquella parte de la psicología que se ocupa de las conductas seguras en el trabajo, la evaluación de … [Read more...] about Seguridad, higiene y salud ocupacional
Elementos que contribuyen a la formacion de la cultura organizacional
Las organizaciones desarrollan creencias y patrones distintivos con el paso del tiempo. La cultura organizacional se configura por supuestos y patrones que son inconscientes o se dan por sentados, se configuran por los valores presentes, los mitos, los cuentos, las historias y anécdotas, los rituales y ceremonias, las costumbre y las tradiciones; asi como otras formas … [Read more...] about Elementos que contribuyen a la formacion de la cultura organizacional
La salud ocupacional
La salud ocupacional es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en el trabajo. Las actividades de la salud ocupacional tienden a garantizar optimas condiciones de bienestar físico, mental y social para las personas, protegiéndolas de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolas en un puesto de trabajo acorde con … [Read more...] about La salud ocupacional
Medicion y diagnostico del clima organizacional
El clima organizacional aun cuando es un fenómeno intangible es factible de ser medido y luego poder diagnosticarlo, las técnicas para recopilar información son las siguientes: Aplicación de cuestionarios formulados previamente Ejecución de entrevistas a los trabajadores Observación directa de las interacciones personales Análisis documental de informes, … [Read more...] about Medicion y diagnostico del clima organizacional
Analisis de riesgos y peligros
El riesgo en términos generales es una amenaza latente, es la posibilidad y probabilidad de que por algún motivo ocurra un evento, hecho o situación con consecuencias perjudiciales, para las personas, la empresa y la sociedad. En términos más específicos, el riesgo es todo evento, hecho, exposición o situación que puede ocurrir en la empresa y causar daño a los trabajadores, … [Read more...] about Analisis de riesgos y peligros