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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Archives for abril 2010

Elige bien tu carrera profesional

Elegir bien una carrera profesional no solo produce beneficios personales sino también evita problemas para las empresas ya que alguien que no está a gusto con su carrera terminara dejándola o cambiando constantemente de trabajo. Al momento de escoger una carrera profesional la mayoría de jóvenes tienen una predilección por las carreras que tienen mayor empleo y posibilidad de … [Read more...] about Elige bien tu carrera profesional

7 Pasos para contratar al empleado perfecto

Contratar y retener a un empleado es uno de los principales desafíos que enfrentan los empleadores hoy en día, un error común de las empresas es no seguir un proceso definido ya que contratar al personal inadecuado para la empresa es caro, perjudicial para los empleados actuales y requiere mucho tiempo. En cambio contratar a personal idóneo para el puesto incrementa la … [Read more...] about 7 Pasos para contratar al empleado perfecto

Consejos para contratar a un jefe, gerente o lider de equipo

Muchas veces las empresas necesitan a una persona que desempeñe el difícil cargo de jefe o responsable de algún sector de la empresa ¿pero como asegurarse de contratar a la persona adecuada? Este puesto es muy deseado por muchas personas pero debemos de asegurarnos de elegir a la persona idónea para el puesto. Algunas recomendaciones: 1. Contrate a alguien con ACTITUD: Una … [Read more...] about Consejos para contratar a un jefe, gerente o lider de equipo

Los servicios

Son bienes inmateriales que sirven de ayuda para satisfacer nuestras necesidades. Todo servicio es una prestación, auxilio o ayuda que recibimos de nuestros semejantes, para la satisfacción de nuestras necesidades. Por ejemplo los servicios que prestan los profesionales de la salud o educación. Clases Los servicios son muy variados: están desde los servicios puramente … [Read more...] about Los servicios

Las responsabilidades de los empleados

Los empleados que recién ingresan al trabajo tienen cierta responsabilidad hacia la empresa y sociedad en general. Por lo tanto los empleados aparte de los requisitos requeridos por el puesto deben contar también  con integridad, compromiso, ética y trabajo en equipo. Responsabilidades de los empleados 1. Conocer su puesto y tareas asignadas: Cada empleado es responsable de … [Read more...] about Las responsabilidades de los empleados

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