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Mes: Abril, 2010

La bienvenida al trabajador

La sección, departamento, división o gerencia de personal es la que debe dar la bienvenida al trabajador ingresante y por lo tanto esta política debe ser iniciada, desde que el postulante a empleo presenta su solicitud de...

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La importancia de la empatia

Una de las habilidades más raras de encontrar es la empatía. Igual que otras muchas, forma parte de la propia personalidad. Se es o no empático de la misma forma que se es rubio o moreno, colérico o sanguíneo, pero no...

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¿Que es un negocio o empresa?

Como ya hemos señalado, todos tenemos una idea de lo que significan estas palabras: un negocio o empresa es toda actividad donde existe un intercambio de bienes y/o servicios con el objetivo de satisfacer una necesidad (del...

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Requisitos del director o jefe de personal

Como requisitos principales que debe tener un director o jefe de personal podemos anotar estos en base a sus cualidades, requisitos y responsabilidades. Entre estos podemos anotar las siguientes: Cualidades intelectuales...

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Funciones de la administracion de personal

Para llevar a cabo una buena administración de personal, se debe estudiar evaluar y proponer el establecimiento de políticas, planes, programas y formas, orientados a elevar la moral y el rendimiento del personal de una empresa,...

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