• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Archives for noviembre 2009

57 Preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato a un nuevo puesto de trabajo

La clave para incorporar exitosamente un nuevo integrante a una organización es que el mismo se adapte al puesto, es decir que cubra los requisitos del perfil, incluyendo en él la adaptación a la organización. La entrevista laboral es un proceso para determinar si el candidato realmente posee las habilidades mínimas que el puesto requiere. 1- Usted se dedica a … [Read more...] about 57 Preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato a un nuevo puesto de trabajo

Hábitos del gerente efectivo

Al igual que las cualidades del gerente efectivo Estephen Covey señala los hábitos que deben tener las personas que lideran organizaciones, podemos señalar los siguientes: Pro-Actividad: Implica la libertad que debemos tener para responder positivamente a los estímulos del medio ambiente. Empezar con un fin en mente: Hace que nuestra vida tenga razón de … [Read more...] about Hábitos del gerente efectivo

72 Preguntas sobre trayectoria laboral en una entrevista de trabajo

La mejor manera de predecir el éxito del candidato en el puesto que se ha de cubrir es mediante su desempeño en el /los últimos empleos.La base de la mayoría de las entrevistas es conocer la historia laboral de cada postulante. Como entrevistador usted debe conocer y comprender los requisitos del cargo que se ha de cubrir para formularle al postulante preguntas … [Read more...] about 72 Preguntas sobre trayectoria laboral en una entrevista de trabajo

Cualidades del gerente efectivo

Según Estephen Covey las cualidades que deben tener las personas que lideran organizaciones son: Energía: El gerente debe poseer energía mental y física para generar, animar y mantener ciertos comportamientos en una empresa. Estabilidad emocional: Todo líder debe tener seguridad en si mismo y mostrar madurez y control de sus … [Read more...] about Cualidades del gerente efectivo

La publicidad y los rostros conocidos

Ana Rumschisky acaba de realizar una investigación para determinar el retorno de la inversión al utilizar rostros conocidos en las campañas publicitarias. Llego a esta conclusión después de mostrar dos anuncios: uno con un personaje conocido y el otro anuncio con un personaje anónimo, llegando a la conclusión que el público está dispuesto a pagar hasta un 20% más por el … [Read more...] about La publicidad y los rostros conocidos

« Previous Page
Next Page »

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale «Me gusta»:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • AMADA RIVERA en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • vilkinia en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Ana Natalia González Fuentes en Las caracteristicas del individuo en la organizacion
  • Julio Taveras en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Marcela Marin en Técnicas para mejorar la comunicación en las organizaciones

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020