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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Archives for mayo 2009

Pensar en Empresa

Pensar en empresa resulta por momentos algo no muy común y hasta por momentos algo imposible de realizar, la formación que recibimos es así como nos instruye. Primero en tu niñez vez a tu padre regresar de su trabajo donde gana un sueldo y puede solventar los gastos del hogar, posteriormente te envían al colegio y luego a la universidad para que en el futuro recibas una … [Read more...] about Pensar en Empresa

Caracteristicas de un Emprendedor

Las personas que desean emprender un proyecto nuevo (en este caso nos referimos a una empresa o negocio) suelen tener patrones de comportamiento que se repiten en la mayoría de ellas y son los siguientes: Interés por el negocio: Tiene más que una actitud casual por el negocio ya que sin la pasión y un interés que lo impulse el negocio no tendrá éxito. El compromiso personal o … [Read more...] about Caracteristicas de un Emprendedor

La negociación

El implementar un negocio implica necesariamente que tengas contacto con otras personas y que negocies ya sea la venta de tus productos o algún acuerdo estratégico con otra empresa, pero estas preparado para ser un buen negociador. El primer punto de vista para lograr una buena negociación es reconocer que ambas partes se necesitan ya que si alguna parte asiste a la reunión … [Read more...] about La negociación

¿Qué funciones cumple un psicologo Organizacional?

Con el transcurso del tiempo las funciones del psicólogo organizacional han sido ampliadas y no se espera menos de este tipo de profesional ya que sus estudios se relacionan prácticamente con cualquier ámbito de la vida: equilibrar la estabilidad emocional de una persona, apoyar una campaña publicitaria, selección de personal, estudios del consumidor, etc En el área … [Read more...] about ¿Qué funciones cumple un psicologo Organizacional?

Empresario: Factores Psicologicos y Sociologicos

La mayoría de los empresarios exitosos presentan las siguientes características: • Necesidad de triunfo • Posición de control: Ellos controlan su vida no el destino. • Tolerancia ante el riesgo: Saben que hay riesgo pero solo asumen los razonables • Tolerancia ante la ambigüedad: Toman decisiones aun con información incompleta e incierta. • Tipo “A” de comportamiento: … [Read more...] about Empresario: Factores Psicologicos y Sociologicos

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