“Cuando no hay calidad la empresa fracasa”, asegura un ejecutivo, quien además afirma: “Si usted no regresa al cliente la inversión de su dinero, este la buscara en otra empresa” Es muy claro: un trabajador con calidad hace progresar a una empresa, mientras que su deficiente calidad la llevara al fracaso. La empresa solo tendrá éxito si ofrece productos y servicios que … [Read more...] about Lo primero es la calidad
trabajo
Caracteristicas personales esperadas en una entrevista de trabajo
No es fácil, pero debe ser capaz de auto describirse, tanto positiva como negativamente, de un modo ecuánime y realista. Debe resaltarse las cualidades y algún defecto, sin darle importancia, pareciendo más una virtud (demasiado ordenado, exigente, perfeccionista, etc.) En las instituciones valoran personas con … [Read more...] about Caracteristicas personales esperadas en una entrevista de trabajo
¿Donde encontrar postulantes a un empleo?
Debido a las necesidades constantes de personal para cubrir sus vacantes existentes, las empresas deben de tener siempre medios para obtener dicho personal. A estos medios se les llama fuentes de obtención de postulantes a empleo Estas fuentes son puntos de referencia hacia las cuales las empresas hacen llegar las ofertas de trabajo con el objetivo de obtener los postulantes … [Read more...] about ¿Donde encontrar postulantes a un empleo?
Diferencias entre lider y gerente
Liderazgo y gerencia son dos términos que a menudo se confunden; ¿Cual es la diferencia entre ellos? John Kotter, de la Escuela de Negocios de Harvard, dice que la gerencia se ocupa de manejar la complejidad. Una buena gerencia impone orden y congruencia al planear de manera formal, diseñar estructuras organizacionales rígidas y comparar los resultados con los planes. El … [Read more...] about Diferencias entre lider y gerente
Fomente el espiritu de equipo
En todo centro de trabajo, antes que los capitales, el equipo productivo y los instrumentos mecánicos, está el conjunto de personas de cuyo esfuerzo inteligente y coordinado depende el éxito de la empresa. Todos han de contribuir conjuntamente con el objetivo de satisfacer tres intereses comunes: El interés del público consumidor, gracias al cual existe la empresa. El … [Read more...] about Fomente el espiritu de equipo