Al momento de firmar un contrato de trabajo para alguna empresa en realidad estamos firmando dos: el contrato habitual en una hoja de papel que fija los horarios, salario y labores a realizar y por otra parte tenemos el contrato psicológico. El contrato psicológico es una expectativa de lo que podría realizar y ganar tanto el individuo como la organización en este acuerdo que … [Read more...] about El contrato Psicológico
trabajador
Motivando a los Trabajadores
Sin duda un aspecto importante para el correcto funcionamiento de una organización son sus trabajadores, por lo que es muy útil implementar estrategias en recursos humanos, las cuales busquen mejorar las relaciones laborales y su relación con la empresa es decir que su estancia en la empresa sea lo más cómoda posible. La empresa debe reconocer el valor del ser humano, buscar … [Read more...] about Motivando a los Trabajadores