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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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BIOGRAFÍA Y TEORÍA DE ERIK ERIKSON

Antecedentes Biográficos Nació el 15 de Junio de 1902 cerca de Francfort, Alemania, como resultado de una relación extra matrimonial; años más tarde su madre se casó con un pediatra Theodore Homburger, quien adoptó a Erik y le dio su apellido; en un acto que Erikson llamaría después "engaño amoroso", sus padres le ocultaron su adopción por varios años. De este modo, el … [Read more...] about BIOGRAFÍA Y TEORÍA DE ERIK ERIKSON

HARRY STACK SULLIVAN

Antecedentes Biográficos Harry Stack Sullivan nació en Norwich, Nueva York, en 1892, fue un norteamericano que inició su carrera médica sin las calificaciones formales del personólogo. En el curso de su vida prestó amplios e importantes servicios públicos. Antes de ingresar en el campo de la psiquiatría, durante la primera guerra mundial, Sullivan fue oficial médico y … [Read more...] about HARRY STACK SULLIVAN

Teorias motivacionales desde la perspectiva organizacional

La motivación dentro del contexto laboral puede ser entendida como la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia metas organizacionales, condicionadas por la satisfacción de alguna necesidad individual (Robbins, 2004), entendiendo por necesidad un estado interno del sujeto que hace que ciertos resultados parezcan atractivos. Una teoría de la motivación en el … [Read more...] about Teorias motivacionales desde la perspectiva organizacional

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