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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

rutina

10 Factores psicológicos que garantizan la satisfacción laboral

Es común pensar en cambiar de trabajo, pero ¿Cual es la principal razón por la que aparecen estas ideas? la respuesta es simple: no nos encontramos satisfechos en el puesto de trabajo. Si bien puede ser algo que se deja en segundo plano la realidad es que la satisfacción laboral  incrementa el rendimiento en el trabajo y mejora la calidad de vida de los trabajadores. El trabajo … [Seguir Leyendo...] about 10 Factores psicológicos que garantizan la satisfacción laboral

¿Afectado por la rutina en el trabajo?

Si tu vida laboral está cerca de sumirse en la rutina, es momento de tomar algunas medidas correctivas. Recuerde que la rutina es enemiga de la motivación en el trabajo y además puede afectar tu propio ritmo de vida, encasillándote en un círculo sin sentido donde se pierden las metas y objetivos. Estos consejos pueden ayudar a disminuirla: … [Seguir Leyendo...] about ¿Afectado por la rutina en el trabajo?

Tipos de decisiones

Las decisiones pueden clasificarse según varios criterios: Según el grado de estructuración pueden ser programadas y no programdas. Decisión programada:Son decisiones cuyo procedimiento se encuentra establecido y cuya ejecución obedece a un cronograma, son repetitivas y rutinarias, son tácticas, de corta duración y de … [Seguir Leyendo...] about Tipos de decisiones

Empresas Complejas

Existen organizaciones que se encuentran expandidas por todo el mundo y muchas veces han superado los límites de nuestra imaginación tanto en tamaño como en innovación y tecnología. A las grandes organizaciones se les llama organizaciones complejas por ciertas características: Anonimato: Se da prioridad a las operaciones que realiza y no tanto a quien la realiza como por … [Seguir Leyendo...] about Empresas Complejas

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