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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Perfil de un encargado de Visual Merchandising

Un encargado de visual merchandising o tiene como función crear un ambiente acogedor y atractivo a la vista, con el fin de generar un entorno adecuado para las comprar del cliente. Este profesional ha ido ganado un rol más protagónico con los años y es indispensable dentro de las estrategias de marketing. Conozcamos más sobre su perfil: … [Seguir Leyendo...] about Perfil de un encargado de Visual Merchandising

Un buen currículum es importante

Envíe su currículum vitae al siguiente correo. Es la frase que todos leemos cuando estamos en busca de trabajo, aunque parezca difícil de creer aún existen personas que no le ponen la debida importancia a este importante documento que nos conseguirá una entrevista de trabajo. Un currículum es nuestra hoja de vida, en la cual debemos resumir con mucha audacia las principales … [Seguir Leyendo...] about Un buen currículum es importante

Pymes que desean entrar a las redes sociales

La mayoría de las PyMES empiezan a utilizar las redes sociales, debido a que es una de las mejores formas para lograr atraer nuevos clientes. Sin embargo, nadie les dice cual es la mejor red social que se adapta a tus necesidades o cómo llevar a cabo dicha tarea. Si se va a trabajar con redes sociales, estos consejos pueden ser de gran ayuda. … [Seguir Leyendo...] about Pymes que desean entrar a las redes sociales

No nos llames, nosotros te llamamos

Al buscar un empleo, estamos pendientes a la convocatoria de puestos laborales en los cuáles mejor nos desempeñemos: es decir en nuestra” área”, presentamos nuestra hoja de vida y demás acciones que requiera la empresa previa a la selección del personal,  asistimos a una entrevista personal y el empleador nos realiza una serie de preguntas a las cuales respondemos sin … [Seguir Leyendo...] about No nos llames, nosotros te llamamos

¿Es importante la edad en un trabajo?

Cómo se sentiría una persona de 36 años cuando el puesto de trabajo al que postula con gran afán solo requiere como máximo a personas de 35? la exigencia en el perfil del postulante pasa muchas veces por encima de la profesión misma, inclusive la buena presencia, el desenvolvimiento y la experiencia laboral pasan a segundo plano cuando de edad se trata. Una sensación de … [Seguir Leyendo...] about ¿Es importante la edad en un trabajo?

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