Un encargado de visual merchandising o tiene como función crear un ambiente acogedor y atractivo a la vista, con el fin de generar un entorno adecuado para las comprar del cliente. Este profesional ha ido ganado un rol más protagónico … Read more →
Envíe su currículum vitae al siguiente correo. Es la frase que todos leemos cuando estamos en busca de trabajo, aunque parezca difícil de creer aún existen personas que no le ponen la debida importancia a este importante documento que nos … Read more →
La mayoría de las PyMES empiezan a utilizar las redes sociales, debido a que es una de las mejores formas para lograr atraer nuevos clientes. Sin embargo, nadie les dice cual es la mejor red social que se adapta a … Read more →
Al buscar un empleo, estamos pendientes a la convocatoria de puestos laborales en los cuáles mejor nos desempeñemos: es decir en nuestra” área”, presentamos nuestra hoja de vida y demás acciones que requiera la empresa previa a la selección del … Read more →
Cómo se sentiría una persona de 36 años cuando el puesto de trabajo al que postula con gran afán solo requiere como máximo a personas de 35? la exigencia en el perfil del postulante pasa muchas veces por encima de … Read more →
El gerente es un hombre, un ser humano con toda la complejidad que ello implica. Cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás; por tanto tratar de agrupar en un … Read more →
El perfil del psicólogo organizacional comprende que debe poseer las siguientes competencias: Poseer empatía: Percibir lo que otros sienten, comprender las necesidades, las expectativas y las motivaciones de las personas y tener la capacidad de interpretar las conductas de los … Read more →
El perfil profesional varía en función del tipo de puesto de trabajo que se trate, pero en la actualidad el mercado de trabajo está requiriendo una serie de características de forma genérica, para todas las ocupaciones: Polivalencia: Capacidad de cubrir … Read more →