• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

organizacion

La Mision «la razon de ser» de una empresa

Toda empresa,  necesita una declaración de la misión. Ésta define quién es usted como empresa, establece el ambiente, articula la cultura empresarial y ayuda a perpetuar los métodos de trabajo apropiados, sirve como una guía en el largo camino hacia el Éxito. En la declaración de la misión  se resume la razón de ser, metas y valores de una empresa, es la forma por la cual la … [Read more...] about La Mision «la razon de ser» de una empresa

La Organizacion en una empresa

Es difícil prescindir del trabajo en equipo cuando se dirige o forma parte de una empresa. Más explícitamente, una empresa significa un trabajo en equipo. Los resultados que pueda tener la misma dependen no solo de una persona, sino, directa o indirectamente, de varias. Pero el trabajo de estas depende de su organización. El eje o leit motiv por el cual trabajan y se … [Read more...] about La Organizacion en una empresa

Storyboarding una tecnica de creatividad

El Storyboarding es una técnica de creatividad que permite sumergirse de forma total en las ideas de un trabajo en equipo, con el fin de resolver un problema o generar un nuevo concepto; pues gracias a ella es posible ver las ideas de forma conjunta, junto con sus similitudes e interconexiones. La práctica del Storyboarding facilita el proceso de … [Read more...] about Storyboarding una tecnica de creatividad

¿Como lograr un buen Trabajo en Equipo?

Para poder desarrollar lazos grupales efectivos y de productividad organizacional, los vínculos laborales deben estar constantemente fortalecidos, aplicando los siguiente: Seleccione acertadamente a las personas en su equipo de trabajo, teniendo en cuenta aspectos relevantes como experiencia, intereses, perspectivas, cualidades y habilidades interpersonales. Resalte la … [Read more...] about ¿Como lograr un buen Trabajo en Equipo?

Bases de un Recurso Humano Calificado

Son muchos los valores, virtudes, cualidades y capacidades que requieren las empresas para conformar un personal calificado. La administración de Recursos Humanos debe priorizar las capacidades humanas requeridas por una organización y contribuir a desarrollar las potenciales y habilidades del individuo para que sea satisfactorio así mismo y al medio en que se … [Read more...] about Bases de un Recurso Humano Calificado

« Previous Page
Next Page »

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale «Me gusta»:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • AMADA RIVERA en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • vilkinia en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Ana Natalia González Fuentes en Las caracteristicas del individuo en la organizacion
  • Julio Taveras en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Marcela Marin en Técnicas para mejorar la comunicación en las organizaciones

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020