Los sistemas de incentivos salariales juegan un papel muy importante a la hora de implementar la estrategia de ventas. Un incentivo es aquello que estimula e induce a los vendedores a observar una conducta determinada que, generalmente va encaminada directa o indirectamente a conseguir los objetivos de más calidad, mas cantidad, menos costos y mayor satisfacción de los … [Read more...] about Incentivos para motivar al equipo de ventas
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Afinando los programas de incentivos
Existen los casos de empresas que no visto resultados positivos a pesar de contar con programas de incentivos. ¿Qué está fallando? Bueno, siempre se suele decir que es la empresa o los empleados, pero tal vez la falla se ubica el mismo programa que no funciona como un real medio de motivación para los empleados. … [Read more...] about Afinando los programas de incentivos
¿Es momento de pedir un aumento de sueldo?
Tienes más responsabilidades laborales y tu empresa está mejor económicamente, tal vez sea momento de pedir un aumento de sueldo. Antes de dar este paso es necesario asegurarse que existen suficientes razones para que tu jefe no se niegue a darte un aumento, una evaluación a tu empresa es primordial. Para lograr tu objetivo como primer paso sería adecuado indagar la situación … [Read more...] about ¿Es momento de pedir un aumento de sueldo?
¿Desmotivado en el trabajo?
La Motivación laboral se basa en mantener a los trabajadores con un estímulo, con un alto espíritu para desarrollar actividades positivas que mejoren su desempeño, dar lo mejor de sí en sus funciones a bien de mejores y mayores resultados, tanto para la empresa como para la calidad de vida laboral. Muchos factores pueden ser de motivación para el trabajador, por ejemplo … [Read more...] about ¿Desmotivado en el trabajo?
Funciones de la cultura organizacional
La cultura organizacional tiene varias funciones que son importantes para la organización, entre las principales citamos a las siguientes: Proveen la identidad de sus miembros, permite que los trabajadores se identifiquen con la organización, les crea sentido de pertenencia y facilita el compromiso con sus valores e ideologías. Cohesionan a los grupos de trabajo, apoyan para … [Read more...] about Funciones de la cultura organizacional