• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

experiencia

BIOGRAFÍA Y TEORÍA DE GEORGE KELLY

Antecedentes Biográficos George Kelly nació en una granja en Perth, Kansas, el 28 de abril de 1905. Su padre fue un ministro presbiteriano, pero la mala  salud le impidió  conducir de manera activa a una congregación religiosa. Los padres de Kelly eran fundamentalistas devotos que practicaban su fe, prescribían el trabajo duro y rehuían con rigor actividades tales como  el … [Seguir Leyendo...] about BIOGRAFÍA Y TEORÍA DE GEORGE KELLY

Un buen currículum es importante

Envíe su currículum vitae al siguiente correo. Es la frase que todos leemos cuando estamos en busca de trabajo, aunque parezca difícil de creer aún existen personas que no le ponen la debida importancia a este importante documento que nos conseguirá una entrevista de trabajo. Un currículum es nuestra hoja de vida, en la cual debemos resumir con mucha audacia las principales … [Seguir Leyendo...] about Un buen currículum es importante

La Iniciativa forja nuevos caminos

Toda creación es fruto de la libre iniciativa y llega a su término sostenida por el sentimiento de independencia. Cuando se ha aprendido a querer y a saber lo que uno quiere, no hay que detenerse en buscar fuera  los medios para ejecutarlo. Ninguna escuela podrá sentir como uno mismo intensamente el ideal,  el arte que ha concebido y que solo uno puede realizar. Tener … [Seguir Leyendo...] about La Iniciativa forja nuevos caminos

Emprendedores y su definición actual

Cuando se piensa en emprender negocios, la mayoría de las personas deducen que los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para el proyecto no suelen ser difíciles de cumplir o de reunir; la realidad nos cuenta historias diferentes a esta creencia. La definición actual de emprendimiento dice que se trata de administrar un negocio, donde se tienen que tomar riesgos y … [Seguir Leyendo...] about Emprendedores y su definición actual

Obtenga la seguridad de ser indispensable

Generalmente la experiencia, los años de trabajo en la misma empresa, dictamina que tan indispensable es uno. El dominar los procesos internos de la misma, determinarán que la actividad que realizamos es importante, así mismo aprender los movimientos internos de la empresa y convertirse en experto producirá beneficios inmediatos y de mediano plazo para esta. La mayor seguridad … [Seguir Leyendo...] about Obtenga la seguridad de ser indispensable

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Go to page 4
  • Go to Next Page »

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020