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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

etapas

La motivacion laboral

1. Definición Se podría definir como los estímulos que recibe la persona que lo guían a desempeñarse de mejor o peor manera en su trabajo, los estímulos pueden venir de cualquier parte no necesariamente deben de ser siempre de su trabajo sino que también pueden ser de su familia o amigos. 2. Etapas de la motivación Etapa anticipativa: El sujeto anticipa en cierto modo los … [Read more...] about La motivacion laboral

10 preguntas sobre analisis de puestos

1.    ¿Qué es el análisis de puesto? Es la especificación de las cualidades que debe tener el factor externo al cargo como tal. Es por esto que se le denominan factores extrínsecos, los cuales están formados básicamente por el perfil con el que deberá cumplir el futuro ocupante. 2.    ¿Cuáles son los requisitos que se debe incluir en un análisis de puesto? Requisitos … [Read more...] about 10 preguntas sobre analisis de puestos

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