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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

enfoques

LA ORIENTACION VOCACIONAL

La orientación vocacional es un conjunto de prácticas destinadas al esclarecimiento de la problemática vocacional. Se trata de un trabajo preventivo cuyo objetivo es proveer los elementos necesarios para posibilitar la mejor situación de elección para cada sujeto (Quiroz 1994). La orientación vocacional puede concretarse de forma individual o grupal, ya que supone actividades … [Read more...] about LA ORIENTACION VOCACIONAL

¿Gestionar el tiempo de forma personalizada?

Hay distintos enfoques para optimizar el tiempo. Algunos sostienen que mejor es dividir el trabajo en partes, mientras que otros consideran que las tareas se deben desarrollar de una vez, con el fin de ganar mayor tiempo para otras actividades. Ambas tienen sus puntos a favor y en contra, pero lo esencial no depende que las personas se adecuen al enfoque, sino … [Read more...] about ¿Gestionar el tiempo de forma personalizada?

¿Cómo valorar nuestra empresa?

¿Alguna vez se ha preguntado cuánto vale su negocio? Pues esto depende de muchos factores, desde el estado actual de la economía y métodos de balances. Si se ha visto en la necesidad de realizar este cálculo por diversos motivos (venta, traspaso, pedir un préstamo, cotizar en la bolsa,etc), puedes recurrir a un tasador de negocios. Estos valoran los negocios por medio de varios … [Read more...] about ¿Cómo valorar nuestra empresa?

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