- La orientación de los nuevos empleados debe incluir una visión general de la función de cada departamento. Esto incluye información detallada sobre las actividades desarrolladas por su departamento y la forma en se relaciona con las otras aéreas de la empresa. - Un programa de orientación a los nuevos empleado debe anticipar las dudas y preocupaciones. Para ello es útil … [Read more...] about Aspectos indispensables de un programa de orientación
encuestas
Perfil y competencias del psicologo organizacional
El perfil del psicólogo organizacional comprende que debe poseer las siguientes competencias: Poseer empatía: Percibir lo que otros sienten, comprender las necesidades, las expectativas y las motivaciones de las personas y tener la capacidad de interpretar las conductas de los individuos que laboran dentro de las organizaciones. Tener habilidades comunicativas y ejercer … [Read more...] about Perfil y competencias del psicologo organizacional