EJEMPLO DE INFORME PSICOTERÁPEUTÍCO
INFORME PSICOTERÁPEUTÍCO DATOS GENERALES Apellidos y Nombres : S Edad : 10 años 3 meses Seso : Masculino Fecha de Nacimiento : ...
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Ejemplo de Informe Psicológico
INFORME PSICOLÓGICO DATOS GENERALES Apellidos y Nombres : S Edad : 10 años 3 meses Sexo : Masculino Fecha de Nacimiento : 01-05-99...
Read MoreEjemplo de Informe Psicometrico
INFORME PSICOMETRICO DATOS GENERALES Apellidos y Nombres : S Edad : 10 años 3 meses Sexo : Masculino Fecha de Nacimiento : 01-05-99...
Read MoreEjemplo de Examen Mental
EXAMEN MENTAL DATOS DE FILIACIÓN Apellidos y Nombres : S Edad : 10 años 3 meses Seso : Masculino Fecha de Nacimiento : 01-05-99 Lugar...
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ANAMNESIS DATOS GENERALES Apellidos y Nombres : S Edad : 10 años 3 meses Sexo : Masculino Fecha de Nacimiento : 01-05-99 Lugar de...
Read MoreEl Poder de la Palabra
Es muy frecuente encontrar en las organizaciones la costumbre destructiva de hablar a espaldas de otras personas. Este hábito se puede convertir en un cáncer, que se logre expandir y finalmente termine contaminado la cultura...
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En la actualidad, se sabe que el liderazgo no se puede enseñar con discursos de tiza y pizarra. Se requiere generar un entorno donde se aprenda haciendo, experimentando y viviendo los conceptos. La mente de un alumno es como un...
Read MoreMotive a su Personal
Un personal motivado genera mucho mas rendimiento, trabajo en equipo, atiende mejor al cliente. Un personal desmotivado tiende a no hacer las cosas correctamente, gastar el tiempo. Todo comienza desde la seleccion del personal....
Read MoreConsejos para mejorar el clima laboral (supervisor-empleados)
La convivencia diaria en cualquier organización origina un clima laboral que no siempre es el más positivo debido a las dificultades que origina el trabajo de la propia empresa como por ejemplo la presión para entregar...
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Les guste o no los supervisores siempre son el centro de atención. La gente tiende a hacer las cosas como las hace el supervisor. Los trabajadores lo admiran y siguen su ejemplo, si el supervisor o jefe llega temprano y empieza...
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Muchas personas aprenden su trabajo a fuerza de cometer errores. Es posible que usted haya sido su propio maestro: aprendió a través de sus propios errores e intentos. Sin embargo esto no sustituye el adiestramiento; no hay duda...
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