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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

desarrollo

La investigacion de mercados

En muchos casos puede ocurrir que la información que se precisa no pueda ser encontrada en fuentes secundarias o que el sistema de información de mercadotecnia se vea imposibilitado de entregarla. Por tanto es preciso realizar una investigación que ofrezca los datos requeridos para lo cual se tiene que realizar un proceso de investigación de mercados. La investigación de … [Read more...] about La investigacion de mercados

Funciones de un ejecutivo en el desarrollo del personal

El ejecutivo además de su eficiente trabajo puede hacer que las estructuras mal organizadas funcionen mejor y sean efectivas. El objetivo principal de los ejecutivos es la buena planificación y el mejor control. Seleccionar ejecutivos subordinados de primera línea y prepararlos para un rendimiento optimo. Los ejecutivos estudian los problemas que se suscitan en las empresas, … [Read more...] about Funciones de un ejecutivo en el desarrollo del personal

Cambio y Desarrollo Organizacional

¿Quién imaginaria que Nokia en sus inicios era una fábrica de papel?, lo cierto es que muchas empresas no son lo que fueron en sus inicios, el cambio es necesario y muchas veces obligatorio. El carácter dinámico de la organización provoca cambios en algunos casos simples y otras drásticos.Existen diversos factores que motivan los cambios organizacionales los agruparemos en dos … [Read more...] about Cambio y Desarrollo Organizacional

Preparación Interna

Tal vez usted se haya preguntado si al iniciar o emprender algún proyecto personal tenga controladas todas la variable que pueden afectar el correcto funcionamiento de su proyecto si fuera así se dará cuenta que casi siempre uno se pone a pensar en dinero, permisos y algún factor similar sin embargo no se pone a pensar en cómo uno puede estar preparado psicológicamente es decir … [Read more...] about Preparación Interna

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