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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

conducta

LA CONDUCCIÓN COMO UN PROCESO PSICOLOGICO Y SOCIAL

Ser un buen conductor exige muchos conocimientos y destrezas: hay que ser capaz de registrar a tiempo muchas impresiones sensoriales; el cerebro debe poder interpretar dichas impresiones y adoptar una decisión rápida; hay que colocarse en la situación de otros usuarios de la vía, hay que ser capaz de actuar con determinación y en forma correcta (Carulla, 2007). … [Read more...] about LA CONDUCCIÓN COMO UN PROCESO PSICOLOGICO Y SOCIAL

La Auto-Observacion

Gran parte de la superación personal está en la Auto-Observación, que desde el punto de vista psicológico, consiste en tomar conciencia de las actitudes y respuestas automatizadas que todos tenemos ante las circunstancias cotidianas de la vida. La auto-observación es entonces la capacidad de descubrir nuestra verdadera naturaleza y comenzar a tomar conciencia de nosotros mismos … [Read more...] about La Auto-Observacion

Pasos para modificar una conducta de riesgo en la empresa

La Conducta humana, objeto de estudio de la psicología ha sido estudiada por diferentes enfoques, pero solo uno de ellos se encarga de plantear los lineamientos para su modificación, esta corriente inicialmente conocida como Teoría Conductual, ha evolucionado y ha incluido entre sus preceptos a las cogniciones, ahora la conocemos como Teoría Cognitivo Conductual. Para modificar … [Read more...] about Pasos para modificar una conducta de riesgo en la empresa

¿Que es una prueba psicologica?

Todos o casi todos han tenido alguna experiencia con pruebas. Una prueba es un instrumento o técnica de medición utilizada para cuantificar el comportamiento o ayudar a entender y predecir la conducta. Una prueba de ortografía por ejemplo evalúa que tan bien alguien puede deletrear o hasta qué grado alguien ha … [Read more...] about ¿Que es una prueba psicologica?

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