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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

condiciones

5 preguntas sobre seguridad industrial

1.    ¿Cómo se define la seguridad industrial? Se define como el conjunto de medidas tácticas destinadas a conservar tanto la vida como la integridad física de los trabajadores y a mantener los materiales: maquinarias e instalaciones en las mejores condiciones de servicio y productividad. 2.   ¿Qué es un accidente? Accidente es cualquier … [Read more...] about 5 preguntas sobre seguridad industrial

Como promover la satisfaccion en el trabajo

Esta es la pregunta que deben hacerse quienes tienen la responsabilidad de dirigir los esfuerzos del personal en una compañía. Y no por la filantropía, sino por la firme convicción de que la satisfacción de trabajador resulta primordial para su eficiencia. Las áreas que motivan la satisfacción son de diversa índole, en el siguiente cuadro anotamos algunas de ellas: … [Read more...] about Como promover la satisfaccion en el trabajo

La evaluacion de puestos

La base de una buena estructura organizativa y una racional administración de empresas se encuentra en el estudio y el análisis de los objetivos de los diversos puestos de trabajo que son necesarios para la marcha exitosa de una compañía o negocio. El análisis de cada cargo de acuerdo con un criterio positivo determinara las características y funciones de dicho … [Read more...] about La evaluacion de puestos

Estimule el deseo de trabajar

Para estimular el deseo de trabajar se requiere: 1.    Establecer adecuadas condiciones de trabajo, es decir, brindar los medios necesarios para realizarlo de la manera más eficiente y eliminar aquellos elementos que hagan más fatigosa la tarea. 2.    Mejorar continuamente los métodos de trabajo para lograr mayor eficiencia y comodidad. Además de esta forma los trabajadores … [Read more...] about Estimule el deseo de trabajar

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