• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

carisma

Rasgos y habilidades de los líderes efectivos

Desde un inicio, los humanos han mostrado interés por conocer la naturaleza del liderazgo y las habilidades de estas personas especiales. Actualmente persiste el interés acerca de las características que conforman a un buen líder, lo cual lleva a pensar que ciertos factores ayudan a diferenciar entre líderes y quienes no lo son. … [Seguir Leyendo...] about Rasgos y habilidades de los líderes efectivos

Factores positivos que todos debemos desarrollar

Controlar lo que se puede y debe controlar y no intentar controlar lo que no se puede ni debe controlar, es lo que proporciona satisfacción y entre los factores positivos que debemos controlar y desarrollar destacan especialmente el optimismo, la empatía, la autoestima, el carisma y la capacidad de aprender a perdonar. Para lograr este propósito es indispensable disponer de … [Seguir Leyendo...] about Factores positivos que todos debemos desarrollar

¿Por qué tener una buena comunicación?

Contrariamente a lo que se piensa que tener un vocabulario fluido nos ayudara solo a tener muchos amigos y tal vez conquistar al amor de nuestra vida, tiene muchos más beneficios que nos ayudaran en otros ámbitos de nuestra vida. Recordemos que tener una buena comunicación implica tener un gran número de palabras en nuestro vocabulario, una buena comunicación no verbal … [Seguir Leyendo...] about ¿Por qué tener una buena comunicación?

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020