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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Perfil de los líderes de Opinión

Los líderes de opinión son las personas que tienen mayor influencia sobre el resto de la gente, esta influencia es muchas veces aprovechada con fines comerciales o políticos. Teniendo en cuenta a los líderes de opinión que tienen más seguidores podemos describir su perfil: Los líderes de opinión ocupan aproximadamente la misma clase social que el resto del grupo, aunque … [Read more...] about Perfil de los líderes de Opinión

Tipos de personas que asisten a una entrevista de trabajo

Cuando se realiza una entrevista de trabajo se presentan una serie de personas con diferentes características emocionales así como distinto comportamiento por lo que tienen distintas formas de reaccionar frente a una pregunta. De acuerdo a su desenvolvimiento durante la entrevista mencionare algunos de los más comunes: Los nerviosos Existen una infinidad de causas para … [Read more...] about Tipos de personas que asisten a una entrevista de trabajo

Empresas Complejas

Existen organizaciones que se encuentran expandidas por todo el mundo y muchas veces han superado los límites de nuestra imaginación tanto en tamaño como en innovación y tecnología. A las grandes organizaciones se les llama organizaciones complejas por ciertas características: Anonimato: Se da prioridad a las operaciones que realiza y no tanto a quien la realiza como por … [Read more...] about Empresas Complejas

Caracteristicas de un Emprendedor

Las personas que desean emprender un proyecto nuevo (en este caso nos referimos a una empresa o negocio) suelen tener patrones de comportamiento que se repiten en la mayoría de ellas y son los siguientes: Interés por el negocio: Tiene más que una actitud casual por el negocio ya que sin la pasión y un interés que lo impulse el negocio no tendrá éxito. El compromiso personal o … [Read more...] about Caracteristicas de un Emprendedor

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