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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

capital humano

¿Por qué la innovación es una necesidad para mi empresa?

En el entorno actual, la empresa esta obligada a desarrollar recursos humanos, sistemas de información y capacidades tecnológicas acordes con los nuevos desafíos. De ahí la importancia que tiene el proceso de innovación, pues esto implica la renovación y ampliación de procesos, productos y servicios, cambios en la organización y la gestión,  cambios en las calificaciones del … [Read more...] about ¿Por qué la innovación es una necesidad para mi empresa?

El psicologo organizacional: Roles, tareas y funciones

Según la clasificación internacional de ocupaciones (CIUO-88) de la oficina internacional del trabajo (OIT) y el dictionary of Occupational Titles (DOTT) del U.S. Department of labor Employement and training Administration, se consideran denominaciones similares la del psicólogo industrial, psicólogo de ocupaciones, psicólogo del trabajo, psicólogo de ingeniería, psicólogo … [Read more...] about El psicologo organizacional: Roles, tareas y funciones

Fomente el espiritu de equipo

En todo centro de trabajo, antes que los capitales, el equipo productivo y los instrumentos mecánicos, está el conjunto de personas de cuyo esfuerzo inteligente y coordinado depende el éxito de la empresa. Todos han de contribuir conjuntamente con el objetivo de satisfacer tres intereses comunes: El interés del público consumidor, gracias al cual existe la empresa. El … [Read more...] about Fomente el espiritu de equipo

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