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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

aportes

BIOGRAFÍA Y TEORÍA DE HENRY MURRAY

Antecedentes Biográficos Henry A. Murray nació en la ciudad de Nueva York el 13 de mayo de 1893. Sus padres eran acaudalados y Murray creció como un niño privilegiado en una época anterior a los automóviles, las lanchas de motor o las películas. La familia pasaba los inviernos en la ciudad en una residencia en lo que ahora está situado el Centro Rockefeler. Los veranos las … [Seguir Leyendo...] about BIOGRAFÍA Y TEORÍA DE HENRY MURRAY

CARL GUSTAV JUNG

Antecedentes Biográficos Carl Gustav Jung, nació en 1875 en Suiza, donde vivió toda su vida. Era el único hijo sobreviviente de un pastor rural pobre y estudioso de la iglesia reformada. Jung describió a su padre como convencional y amable, pero débil. Lo respetó aun cuando tenía dificultades para comunicarse con él, en especial en cuestiones de religión, lo cual preocupó a … [Seguir Leyendo...] about CARL GUSTAV JUNG

¿Como lograr un buen Trabajo en Equipo?

Para poder desarrollar lazos grupales efectivos y de productividad organizacional, los vínculos laborales deben estar constantemente fortalecidos, aplicando los siguiente: Seleccione acertadamente a las personas en su equipo de trabajo, teniendo en cuenta aspectos relevantes como experiencia, intereses, perspectivas, cualidades y habilidades interpersonales. Resalte la … [Seguir Leyendo...] about ¿Como lograr un buen Trabajo en Equipo?

¿Vale mi opinion en el trabajo?

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas como convocatoria, selección, contratación, capacitación, inducción y permanencia del personal en la empresa. Para su correcto desempeño es necesario considerar aspectos fundamentales como: La Comunicación organizacional, la Ética Profesional, el Liderazgo y sobre todo el … [Seguir Leyendo...] about ¿Vale mi opinion en el trabajo?

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