La evaluación de puestos por puntos y por factores sigue una secuencia que se explica a continuación: 1. Designación del comité de evaluación El comité se conforma con varios representantes que serán los responsables de la evaluación, estar compuesto preferentemente por el gerente de recursos humanos y un representante de las diversas unidades funcionales, así como un … [Read more...] about Procedimiento general de la evaluacion de puestos por puntos y factores
analisis
10 preguntas sobre perfiles profesionales
1. ¿Qué son los perfiles profesionales y ocupacionales? Se entiende por perfil profesional al listado de funciones y rasgos que caracterizan el desempeño profesional en una determinada carrera, el dominio de estas funciones otorga al egresado que las desempeña la capacidad para el ejercicio profesional. El perfil profesional es el conjunto de … [Read more...] about 10 preguntas sobre perfiles profesionales
El Analisis FODA
El método del análisis FODA resulta muy apropiado para ordenar el pensamiento e información, facilitando la comprensión y la evaluación de la situación inicial y su posible evolución. Se trabaja con información recopilada que ha sido obtenida de diversas fuentes: publicaciones de todo tipo, es decir libros, prensa, revistas, artículos, miembros de la empresa, expertos, … [Read more...] about El Analisis FODA