• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

adiccion

El eterno problema de las empresas y el consumo de comida chatarra

Los seres humanos en su mayoría, están acostumbrados a comer comida chatarra, donde las empresas multinacionales sin duda juegan un papel importante, ya que gracias a la globalización y sus efectos, tienden a convertir a  las personas, en consumidores frecuentes de estos productos. Los alimentos chatarra, productos comestibles artificiales, elaborados con … [Seguir Leyendo...] about El eterno problema de las empresas y el consumo de comida chatarra

La adiccion al trabajo

Se utiliza el término adicción al trabajo para referirse a la inclinación y a la compulsión incontrolable necesidad de trabajar de manera incesante. Sin embargo a diferencia de otras formas de adicción que se consideran reprobables, la adicción al trabajo es valorada, esperada y hasta exigida. Entre los signos de este síndrome están el jactarse por la cantidad de horas  … [Seguir Leyendo...] about La adiccion al trabajo

La adicción al internet

Los avances tecnológicos no solo traen muchos beneficios sino también muchos problemas entre ellos está el tiempo que le dedicamos a estar en la pc, cuando es excesivo termina convirtiéndose en una adicción. Bueno me encontraba leyendo algunas características sobre este tipo de problemas y parece que más de uno notara que las realiza o incluso ni siquiera nos hemos dado … [Seguir Leyendo...] about La adicción al internet

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020