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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

actitud

Los sentimientos y emociones dentro de los negocios

¿Para qué sirven las emociones? ¿Ayudan a tomar decisiones? ¿Existen emociones positivas y negativas? ¿Son malas consejeras? Como emprendedor debes tener la humildad para reconocerte como un ser humano parecido a los demás, con pensamientos, sentimientos, decisiones propias y algunas comunes con otros seres. Finalmente esa es la esencia nuestra especie. ¿Pero pueden afectar … [Read more...] about Los sentimientos y emociones dentro de los negocios

Importancia del Ambiente Laboral Positivo

Los tiempos cambian, y las sociedades y sus necesidades también. Así como la nueva era del conocimiento implica que las empresas sean más competitivas según la gestión del capital intelectual,  un componente vital es el ambiente laboral;  el fruto de la relación de la empresa con sus empleados en el día a día. La medición del ambiente laboral es … [Read more...] about Importancia del Ambiente Laboral Positivo

¿Desmotivado en el trabajo?

La Motivación laboral se basa en mantener a los trabajadores con un estímulo, con un alto espíritu para desarrollar actividades positivas que mejoren su desempeño, dar lo mejor de sí en sus funciones a bien de mejores y mayores resultados, tanto para la empresa como para la calidad de vida laboral. Muchos factores pueden ser de motivación para el trabajador, por ejemplo … [Read more...] about ¿Desmotivado en el trabajo?

Todo negocio implica un riesgo

Todo negocio por mas mínimo que sea siempre tiene una posibilidad de fracasar y es nuestra misión evitar ocurra, por lo que se debe realizar un análisis propio sobre cuál es el avance de la empresa así como de los competidores. Muchas veces cuando se explora cuales son las opciones de éxito de mi idea de negocio en lugar de aparecer oportunidades aparecen obstáculos lo cual no … [Read more...] about Todo negocio implica un riesgo

Actitud, aptitud y oportunidad

El análisis estratégico se basa en tres dimensiones claves: la actitud, la aptitud y la oportunidad. La consideración estas tres dimensiones básicas de la estrategia de la organización es ineludible. La actitud, la aptitud y la oportunidad se deben analizar a fin de poder definir una estrategia adecuada, teniendo en cuenta los cambios del entorno. La actitud Una empresa … [Read more...] about Actitud, aptitud y oportunidad

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