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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Aspectos indispensables de un programa de orientación

- La orientación de los nuevos empleados debe incluir una visión general de la función de cada departamento. Esto incluye información detallada sobre las actividades desarrolladas por su departamento y la forma en se relaciona con las otras aéreas de la empresa. - Un programa de orientación a los nuevos empleado debe anticipar las dudas y preocupaciones. Para ello es útil … [Read more...] about Aspectos indispensables de un programa de orientación

Errores en la integración de los nuevos empleados

Un empleado bien integrado en la empresa será vital para aumentar la productividad. Por tanto es una tarea importante poder integrar correctamente a los nuevos trabajadores. Lamentablemente muchas organizaciones fallan en este proceso. Estos son algunos de los errores más repetidos y que se deben evitar con los … [Read more...] about Errores en la integración de los nuevos empleados

La visión y su relación con la planificación estratégica

La visión normalmente se relaciona con la imagen de la empresa en el futuro, pero es mucho más que eso. Una declaración de visión es la inspiración de los negocios y el marco para desarrollar la planificación estratégica. Lo que un emprendedor está haciendo al crear una declaración de visión es la articulación de sus sueños y esperanzas. Su existencia le recordará lo que está … [Read more...] about La visión y su relación con la planificación estratégica

Aspectos sobre la declaración de misión de la empresa

Una declaración de misión es una breve descripción del propósito fundamental de una empresa. Una declaración de misión responde a la pregunta, ‘¿Por qué existimos?’. La declaración de la misión articula el propósito de la compañía, tanto los miembros de la organización y para el público. Las declaraciones de misión son tan variadas como las empresas que la describen. Sin … [Read more...] about Aspectos sobre la declaración de misión de la empresa

Pasos para liderar con eficacia en los negocios

El liderazgo en los negocios requiere de habilidades personales del líder, pero también de algunos pasos necesarios para que los dirigidos asuman el liderazgo eficazmente. Los rasgos innatos  del líder sin duda garantizan gran parte del éxito en su misión por asumir liderazgo, pero en los negocios este liderazgo tiene que ser trabajado y seguir algunas pautas: … [Read more...] about Pasos para liderar con eficacia en los negocios

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