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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Las funciones del buen supervisor

La función del supervisor es resolver problemas, apoyar a los empleados y no ser un censurador de que siempre los critica. Los empleados tienen que sentirse bien al verlo y no buscar razones para ausentarse cuando se realicen las visitas.  Los supervisores en todos los niveles y en todas las secciones de la organización tienen un número de funciones básicas que incluyen: 

1. Establecer objetivos de desempeño, que son las actividades que un empleado debe realizar a cierto plazo en forma participativa para que cada uno serpa lo que se espera de él.

2. Resolver cualquier conflicto o problema de desempeño que se presente y motivar a los empleados para que hagan mejor su trabajo.

3. Tener un contacto regular con el personal mediante sesiones de supervisión para motivar y dar retroalimentación, solucionar problemas y proporcionar orientación, asistencia y apoyo.

4. Diseñar un sistema de supervisión que incluya un plan de sesiones de supervisión con temas específicos para supervisar durante cada sesión.

5. Preparar un calendario de supervisión que muestre la fecha y la hora de cada sesión e supervisión y señalar los temas a tratar. Este debe actualizarse periódicamente.

6. Realizar con regularidad evaluaciones del desempeño  para revisar el trabajo anterior de un empelado y asegurar que se cumple con los objetivos propuestos.

Categorias: Empresa, Recursos Humanos Palabras Clave:desempeños, evaluacion, funciones, objetivos, supervisor, supervisores

Reader Interactions

Comments

  1. ale says

    17 Octubre 2013 at 3:44 am

    muy bueno

  2. miria says

    26 Agosto 2014 at 4:09 pm

    esta información es muy buena e interesante que puede ayudar a cualquier persona ………………………………………….ok…………………………………………………………………..

  3. Beatriz Orozco says

    9 Octubre 2015 at 6:37 pm

    xq mi comment no se envia?

  4. Juan Carlos says

    12 Octubre 2015 at 4:04 pm

    Los comentarios tienen que ser aprobados antes de ser publicados

  5. pedro says

    27 Septiembre 2017 at 2:31 pm

    excelente !

  6. Pablo Morales says

    29 Noviembre 2017 at 8:35 pm

    Es correcto estos puntos yo soy supervisor nuevo y lo mas importante es comprometerse con su trabajo

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