En empresas nuevas y sobre todo las que incursionan en nuevos campos requieren profesionales que ocupen puestos nuevos de acuerdo al rubro al que se dediquen. El diseño del puesto es la especificación del contenido del puesto, de los métodos de trabajo y de las relaciones con los demás puestos, con objeto de satisfacer los requisitos tecnológicos, organizacionales y sociales, … [Read more...] about El diseño de puestos de trabajo
Psicologia Organizacional
¿Cómo mejorar la voz y variedad vocal en una entrevista de trabajo?
La voz es el principal medio para transmitir un mensaje, por lo que usted debe practicar y ejercitarla constantemente si quiere que sus mensajes lleguen adecuadamente al receptor. A continuación unas recomendaciones que no solo lo ayudaran en una entrevista de trabajo si no también en cualquier reunión: No recite discursos: Utilice resúmenes e ideas principales cuando hable … [Read more...] about ¿Cómo mejorar la voz y variedad vocal en una entrevista de trabajo?
Los despidos
El despido es considerado la sanción más severa que puede ser impuesta por la empresa u organización a un trabajador. Al ser un tema delicado se debe tener en cuenta todos los aspectos que implica un despido y sobre todo la causa, previniendo esto la empresa toma ciertas medidas para prevenir los posibles conflictos. Despidos selectivos: Aquí la empresa utiliza ciertos … [Read more...] about Los despidos
Factores que pueden debilitar la autoestima en el trabajo
En el mundo en el que vivimos se nos presentan una serie de obstáculos que pueden afectar nuestra autoestima pero concretamente los ámbitos donde puede salir más afectada son donde nos encontramos bajo supervisión o queremos dejar una buena impresión: trabajo, familia, pareja, etc. Si los planes no resultan como los teníamos en mente resulta ser un duro golpe para nosotros no … [Read more...] about Factores que pueden debilitar la autoestima en el trabajo
¿Cómo aumentar la satisfacción en el trabajo?
La satisfacción en el trabajo es muy importante ya que una serie de beneficios se derivan de su incremento como la productividad, participación en la organización, clima laboral y visión de la empresa. A continuación una serie de recomendaciones: Seleccionar la persona adecuada para el puesto de acuerdo con sus intereses y habilidades, la persona presentara un mayor … [Read more...] about ¿Cómo aumentar la satisfacción en el trabajo?