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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Psicologia Organizacional

¿Le interesa su trabajo?

¿Le importa suficientemente su empleo como para realizarlo con esmero? Si no es asi, es momento de comenzar a hacerlo. No te empeñes en un trabajo que no es de tu interés, decía sabiamente un viejo a un joven, porque no lo tendrás por mucho tiempo. Esto es muy cierto. En cualquier organización la persona más valiosa, la que se supera, es aquella que pone mayor atención en sus … [Read more...] about ¿Le interesa su trabajo?

Las relaciones humanas en la empresa

El trabajador merece respeto de sus superiores. Si el jefe quiere ser respetado, debe de tratar bien siempre a sus subordinados y estos lo respetaran. Hay un dicho muy antiguo que dice “respetos guardan respetos”, por lo que el superior jerárquico debe ceñirse a este lema o dicho. No hay que olvidar que el trabajador es un ser humano y que piensa y siente como tal. El superior … [Read more...] about Las relaciones humanas en la empresa

Sienta orgullo de lo que hace

La demanda de productos y servicios de elevada calidad nunca termina. Los clientes de una compañía no se conforman con menos. Usted tampoco debe hacerlo. El éxito empresarial se basa en una continua búsqueda de calidad. Hoy en día, la prioridad  de toda compañía es la búsqueda de mejores forma de producir bienes y servicios para satisfacer a sus clientes. La organización en la … [Read more...] about Sienta orgullo de lo que hace

La entrevista de evaluacion de desempeño

La entrevista de evaluación Es el proceso en el que el entrevistador (o evaluador) entrega los resultados de la evaluación efectuada, luego de su procesamiento, análisis e interpretación, presentándose las conclusiones a la que se han llegado así como las sugerencias de mejora. Según Martha Alles “La entrevista de evaluación o de devolución de la evaluación es el momento más … [Read more...] about La entrevista de evaluacion de desempeño

Demuestre apoyo y lealtad

La lealtad ha llevado a muchas personas a grandes logros en la vida, no es difícil comprender por qué. Si usted es el encargado de un área o departamento de una empresa y necesita alguien en quien confiar ¿A quien escogería? ¿A alguien que piensa y se expresa bien de su patrón o a una persona que tiene una actitud negativa? A todos nos ha tocado trabajar con gente que siempre … [Read more...] about Demuestre apoyo y lealtad

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