La dirección es una actividad que permite a una persona coordinar el trabajo de los integrantes de grupo en base a la motivación, comunicación y liderazgo. De esa forma, la persona que dirige puede lograr que las personas alcancen los objetivos establecidos y resolver los conflictos que pueda ocasionarse en el trabajo. ¿Es usted un buen director? Principales características … [Read more...] about La direccion efectiva: Caracteristicas de un buen director
Psicologia Organizacional
9 preguntas sobre el aburrimiento
1. ¿Cuáles son las diferencias entre fatiga y aburrimiento? La fatiga se caracteriza por: Tiende a generalizar Cuando nos sentimos fatigados tratamos de descansar de toda clase de actividades Mientras el aburrimiento se caracteriza por: Es más específica Cuando nos aburrimos procuramos evadir solamente la actividad que nos resulta … [Read more...] about 9 preguntas sobre el aburrimiento
¿Que es el comportamiento organizacional?
Es el estudio y la aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas se comportan individual y grupalmente en las organizaciones. Asimismo, trata de identificar maneras en que los individuos pueden actuar con mayor efectividad. El comportamiento organizacional ayuda a que los empresarios observen el comportamiento de los individuos en la organización y … [Read more...] about ¿Que es el comportamiento organizacional?
7 preguntas sobre el ambiente de trabajo
1. ¿Qué es la psicología ambiental? EL ambiente influye en la vida de las personas. El ambiente afecta la vida cotidiana, tiene gran influencia en la identidad de las personas, en cuanto a sus gustos, intereses, modos de relacionarse, elecciones, etc. De esta manera el ambiente también participa en la manera de … [Read more...] about 7 preguntas sobre el ambiente de trabajo
La prevencion de los accidentes y las enfermedades profesionales
Las políticas de seguridad y la prevención de riesgos deben ir estrechamente ligadas con un sistema de incentivos, orientados a premiar e incentivar las practicas preventivas contra accidentes y siniestros. El establecimiento de medidas preventivas incluye numerosas etapas, entre las cuales la evaluación de los factores que condicionan los riesgos laborales se sitúa en primer … [Read more...] about La prevencion de los accidentes y las enfermedades profesionales